中國の國有企業改革が全面的な実施段階に入っている。『中國証券報』によると、政府関連部門が間もなく、國有企業改革の「試行策10項目」の説明會を開き、國有企業改革の試行策第2弾が進められる見通しだ。

國務院國有資産委員會の彭華岡副秘書長は昨年12月の政策定例報告會で、國務院國有企業改革領導小組弁公室が、注目の集まる國有企業改革の試行策10項目を検討していることを明らかにした上で、関連部門が方案を定め、2016年に全面実施する方針を示していた。

試行策10項目の概要は以下の通り。一、役員會の職権試行策の実施。二、経営幹部選任の自由化。三、プロフェッショナルマネージャー制度の導入。四、給與?賞與分配の差別化。五、國有資本投資運営會社の試行。六、中央企業の買収合併?再編の実施。七、重要分野の混合所有制企業の改革。八、混合所有制企業の従業員持株制度の試行。九、國有企業の情報公開の試行。十、企業の社會支援事業の切り離しと過去からの殘存問題の解決。