?日本迅銷公司旗下的大型休閑裝服裝零售商優(yōu)衣庫(kù)，在本月23日提出了新的“世界統(tǒng)一薪金”的計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃，優(yōu)衣庫(kù)將對(duì)全球范圍的員工和儲(chǔ)備干部的薪金管理體系進(jìn)行統(tǒng)一。迅銷董事長(zhǎng)柳井正稱，為了“吸引各國(guó)的優(yōu)秀人才”，將對(duì)海外雇用的員工與日本國(guó)內(nèi)員工實(shí)行同樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果采用同樣的薪資水平，這一政策將從高層員工開始實(shí)施。

該政策的實(shí)施范圍包括了日本迅銷公司旗下品牌的所有國(guó)內(nèi)員工，以及歐美、中國(guó)等13個(gè)國(guó)家和地區(qū)的優(yōu)衣庫(kù)的員工。

據(jù)稱，新政策將根據(jù)工作內(nèi)容把薪金分為19個(gè)級(jí)別，上面的7個(gè)層級(jí)包括了執(zhí)行部員工和高層部長(zhǎng)已經(jīng)開始適用新的薪金體系。 優(yōu)衣庫(kù)計(jì)劃在2013年內(nèi)在第8到14層級(jí)內(nèi)的約1000名部長(zhǎng)級(jí)和店長(zhǎng)級(jí)員工（其中海外員工約300人）普及該薪金體系。

「中國(guó)網(wǎng)日本語(yǔ)版（チャイナネット）」　2013年4月23日