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日本企業(yè)に巣食う過労死問題

日本企業(yè)に巣食う過労死問題。

タグ: 日本企業(yè) 過労死 

発信時間: 2016-10-13 11:13:07 | チャイナネット | 編集者にメールを送る

 昨年4月、東京大學を卒業(yè)した高橋さんは日本の大手広告代理店の電通に入社。ネットワーク広告業(yè)務を擔當していた。しかしそのわずか8ヵ月後、過重な殘業(yè)のプレッシャーに耐えられず、自殺によって24歳という若い生涯を終えた。このほど、日本の労働基準監(jiān)督署は彼女の死を労災認定した。自殺するまでの1ヶ月間、彼女の殘業(yè)時間は105時間に達し、その結果彼女はうつ病を発癥した。 

経済の高度成長期の時期に生まれた「過労死」問題は30年間にわたり、日本社會を悩ませ続けてきた。日本政府は10月7日「過労死等防止対策白書」を初めて発表。白書は、厚生労働省が1萬社の企業(yè)の2萬人の従業(yè)員を?qū)澫螭诵肖盲骏ⅴ螗暴`ト調(diào)査の結果として、次のようなデータを掲載した。 

◇2015年の正社員の1ヶ月の殘業(yè)時間が80時間を超える企業(yè)の占める割合は23%、そのうち自身の感じる疲労度が「高い又は非常に高い」と答えた社員は32.8%。 

◇「睡眠時間が不足している」と答えた社員は45.6%。 

◇殘業(yè)が多い業(yè)種を見ると、最も多いのが「情報通信業(yè)」で44%。「學術研究?専門技術サービス業(yè)」が41%、「運輸?郵便業(yè)」が38%。 

◇毎月の殘業(yè)時間が45時間を超える企業(yè)の中で「運輸?郵便業(yè)」は14%に達する。 

 

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