競爭の激しい現(xiàn)代社會において、人財競爭力はすでに一國の発展の潛在力を評価するバロメーターの一つとなっている。シンガポールメディアの今月１日付けの報道によると、フランスのある大學の商學部が「世界人財競爭力ランキングトップ20」を発表、スイスがトップに立ち、シンガポールが２位となった。シンガポールはトップ20の中で唯一のアジア地域の國とあった。

報道によると、この調(diào)査は世界103カ國を対象としており、世界人口の86.3％をカバーしている。調(diào)査の結果、スイスが世界のトップに立ち、シンガポールが２位、デンマークが３位にランクインした。アジア諸國では日本が21位、韓國が28位であった。中國は世界第二の重要な経済體であるにも関わらず、47位という結果であった。

INSEAD歐州競爭力イニシアティブのエグゼクティブ?ディレクターのBruno Lanvin氏は、「人財競爭力はアジア諸國に視覚的対比材料を提供している」と述べた。

同報道は、シンガポールはビジネスに最適な環(huán)境を有する國の一つで、強大かつ安定した政治環(huán)境があり、ハイレベルな技能と教育を求める世界トップクラスの外國人學生を魅了していると伝えた。

Bruno Lanvin氏は、「その國の大學が、企業(yè)が求めるエンジニアや専門家を育てているか、國の制度は留學生の滯在を奨勵しているかなどといった要素も人財確保と関係する」と語る。また、「誰かがその土地で根をおろし、彼らの経済活動、起業(yè)や就職をサポートする必要がある。そのためには國が長期的な人財政策を構築する必要がある」と指摘した。

「中國網(wǎng)日本語版（チャイナネット）」2013年12月4日