國家統(tǒng)計(jì)局によると、長年の改革と模索を経て、中國の企業(yè)は現(xiàn)代企業(yè)制度の確立と競爭力の向上の面で大きな進(jìn)展をとげ、現(xiàn)代企業(yè)制度の枠組みは基本的に形成された。 國家統(tǒng)計(jì)局企業(yè)調(diào)査総隊(duì)は全國の4371社の重點(diǎn)企業(yè)に対し、現(xiàn)代企業(yè)制度確立の狀況について追跡統(tǒng)計(jì)?調(diào)査を行った結(jié)果、2001年末までに、すでに會(huì)社制的改造を行った企業(yè)が3322社に達(dá)し、體制改革の比率は76%に達(dá)したことが明らかになった。 現(xiàn)代企業(yè)制度の確立においてとげた主な進(jìn)展は次の通り。 「財(cái)産所有権が明晰で、権限と責(zé)任が明確である」企業(yè)法人制度が普遍的に確立されたこと。體制改革を行った企業(yè)3322社の中で、3118社はすでに資産の整理、資金の照合、財(cái)産所有権の確定をなしとげたことを基礎(chǔ)として、はっきりした企業(yè)出資者制度を確立し、出資者による資金払い込み率は93.9%に達(dá)し、企業(yè)の自主的経営権が効果的に実行に移された。 投資主體を多元化させる足取りが速まったこと。體制の改革を行った企業(yè)3322社の登録資本金は合計(jì)1兆1437億元となり、そのうち、國からの投資は7383億元、集団、法人、個(gè)人、外國業(yè)者の資本を含むその他さまざまな資本は4054億元であり、體制改革企業(yè)の登録資本金総額の64.6%と35.4%をそれぞれ占めることになった。體制改革を行った企業(yè)は努力してさまざまな公有制の実現(xiàn)形態(tài)を模索し、非國有経済要素の株式參加を積極的に受け入れ、「國の持ち株のみが大きい」という狀況がいくらか改められ始めた。 企業(yè)法人のコーポレート?ガバナンス構(gòu)造が日ましに充実されるようになったこと。體制改革を行った企業(yè)3322社の大部分はかなりうまく企業(yè)法人のコーポレート?ガバナンス制度を?qū)g行に移した。そのうち、1987社の企業(yè)は株主総會(huì)を作り、3196社の企業(yè)は取締役會(huì)を作り、2786社の企業(yè)は監(jiān)事會(huì)を作り、それぞれ體制改革をおしすすめた企業(yè)の総數(shù)の80.9%、96.2%と83.9%を占め、984社の企業(yè)は取締役會(huì)の中に獨(dú)立董事を置いている。 なお、企業(yè)の労働、人事、分配という三つの制度改革の措置も実行に移され、著しい効果が見られるようになった。企業(yè)管理は日ましに科學(xué)化している。企業(yè)の「二つの分離」（余剰従業(yè)員と社會(huì)的サービス機(jī)構(gòu)を企業(yè)から分離させること）の仕事にも大きな進(jìn)展が見られた。 「チャイナネット」 2002年10月23日
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