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在日華人留學生、氷河期に就職成功 中國の文化的背景が強み
発信時間: 2009-06-26 | チャイナネット

幼い頃に両親とともに來日し、「小留學生(未成年の留學生)」として日本の小?中學校や高校で學んだ華人の中には、多くの東京大學進學者がいる。彼らは今年の就職活動で壁に直面しながらも挫折を乗り越え、次第にたくましさを身につけた。3つの言語と中日両國の文化に精通する強み、および大學での専攻を生かすことで、就職活動でよい結果を殘し、理想的な仕事を得ることができた。日本の中國語総合新聞『中文導報』が伝えた。

 

陳瀟さんは東京大學経済學部経営學科の4年生。父親は1991年に來日し長野県內の貿易會社で働いた。1996年に母親と來日した陳さんは、長野県のトップ校?長野高校に入學した。成績はいつも上位10位以內をキープし、特に得意な英語では常に學年トップの成績を上げていた。2006年に陳さんは東京大學文科3類に入學した。

 

就職活動について、陳さんは「當初は簡単と思っていたが、昨年6月に活動をスタートしてから一連の挫折を経験した」と語る。

 

陳さんは外資系金融企業への就職を希望していた。給料がよく、日本企業のように上下関係が厳しくないからだ。昨年6月から就職活動を開始し、夏にはインターンシップや面接に參加した。

 

「米國のリーマン?ブラザーズの経営破綻後、外資系金融企業の求人數は一気に減少した。米國の投資銀行のモルガン?スタンレー、UBS(歐州最大の金融グループ、Union Bank of Switzerland)、フランスのBNPパリバなどの外資系金融企業6社を訪問した。面接で合格したのはUBS、JPモルガン、BNPパリバで、インターンシップ期間の最後に採用を約束してくれたのがUBSだったが、結局、金融危機のため確定には至らなかった」と陳さんは話す。

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