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| 軍士官制度の重大改革実施へ |
| 発信時間： 2009-07-14 | チャイナネット |
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| 中國の軍士官制度が大きく改革される。中央軍事委員會はこのほど、「士官制度改革深化方案」を公布、新士官制度は今年12月1日に施行される。中央人民広播電臺「中國之聲」が伝えた。 今回の士官制度改革は、1999年の士官制度改革に続く政策面での重大制度調整となる。中國人民解放軍総參謀部軍務部の陳東登?副部長は、「法規?制度の改善と政策構造の調整を通して、中國の軍士官制度は、人材募集、人材育成、人材保留をより良く実施することが可能となる」とコメントしている。 陳副部長によると、今回実施される士官制度改革の具體的內容は以下の通り。 (1)ハイテク士官を増やす。兵士定員の全體枠を超えないことを前提として、中級?高級士官を増やし、主にハイテク部隊の技術力を充実させる。 (2)士官の構成比率を調整する。士官を初、中、高の3等級に分ける。 (3)士官の階級稱號制度を調整する。階級稱號を現行の6階級から7階級とする。 (4)士官選抜方法を改善する。士官登録制度と専門技術士官向け技能資格制度を導入し、専門家による高級士官評議制度を打ち立てる。 このほか、今回の士官制度改革には、士官に対する育成訓練?管理および給與待遇面で、明確な規定が盛り込まれた。 「人民網日本語版」2009年7月14日 |
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