日本の厚生労働省に當たる中國の人力資源?社會保障部は17日に通達を出し、各地の関係部門に様々な措置を講じて就業(yè)の安定を維持することを求めた。
同部は失業(yè)の抑制と対策を強化し、地元で発生する可能性がある一定規(guī)模のリストラや失業(yè)増加などの狀況を即時に報告し、各失業(yè)対策を?qū)g施して就業(yè)狀況の安定を維持するよう示している。
また國有企業(yè)が先頭に立って社會的な責任を果たし、できる限りリストラを少なくするよう奨勵。生産停止で雇用関係を解除された失業(yè)者に対しては、直ちに失業(yè)保険金を支給する。さらに企業(yè)の失業(yè)保険の負擔を減らし、企業(yè)が困難を乗り越える面での政策的役割を積極的に研究する。
また関係部門と協(xié)力し、地元の実情に応じて重點的に発展させる労働密集型産業(yè)や企業(yè)を明確にし、資金援助や金融、社會サービスなどに関する政策措置を完備し、労働密集型産業(yè)の発展をサポートして就業(yè)の拡大を奨勵し、起業(yè)による就業(yè)拡大を促していく。
高卒を含む新規(guī)の労働力や一時帰休者、生活困難な層の就業(yè)問題を重視し、就業(yè)促進政策の実施に力を入れる。そして政策が及ぶ範囲を拡大し、補助金の基準を引き上げてシステムを完備し、倒産や生産停止でリストラされた人たちの再就職を重點に行う。
そのほかにも失業(yè)者の登録を即時に行い、基本的な生活を保障すると同時に的確な職業(yè)紹介やトレーニングを行い、できるだけ早く再就職できるようにする。
インフラ整備の作業(yè)開始にに合わせて、學校や企業(yè)の協(xié)力を得て雇用側(cè)の必要に応じた特別訓練を進め、職業(yè)トレーニングの効果を向上させて各企業(yè)に資の高い技術(shù)者を提供する。
「チャイナネット」2008/11/18
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